【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け - やる気に火をつけ行動する集団に変える47の秘訣

一見ノウハウ本のように見えますが、著者の実体験に基づくリーダーの哲学がつづられています。中でも一番響いたのが「幸せの定義」。
「幸せとは、今日勤めていた会社がなくなっても、リストラされても、明日、もしくは明後日までに今以上の条件で働けること」
フリーになる前にこの本を読んだら、もっと会社に必要とされる人間になろうと努力したかもしれません。
こんな上司の下で「幸せ」を勝ち取る術を学べたら、それこそ幸せだろうと思います。
いまの時代を生き抜くヒントが散りばめられた著者の人柄のわかる良書です。